在沪杭高速大云出口处，坐落着一个集文化传播、休闲旅游、科普教育、生产实践为一体的综合性农庄——碧云花园。这，就是潘菊明为之付出17年心血的“追梦”之作。

碧云花园占地1100亩，投资2亿多元。多年来，始终坚持“碧水云天的生态农庄，鸟语花香的人间天堂”的发展定位，形成了“尚勤尚学，至精至美，共赢共享”的企业文化，经营状况持续向上。

凭着对家乡这片热土的挚爱，凭着党和政府对现代农业的大力扶持，潘菊明决定发展现代休闲农业。2003年他积极吸纳大专院校毕业生，聘请浙江大学教授担任顾问；重人才造就新农民，潘菊明非常重视农业人才的培养，与各高校合作，开设订单班、学徒班等，还成立碧云农学院，将园区作为高校的现场课堂。 

潘菊明没在党政机关工作的经历，但却欣赏它的管理和运行模式。于是，就尝试着将其管理理念，运用到企业中。在党政机关，党委是决策者，潘菊明就赋予企业董事会类似的职能，负责企业发展策略。政府是执行部门，就把总经理办公室，定位在董事会发展策略的执行部门。人大是立法和监督部门，就让自己亲戚参与到企业规章制度制定和监督中来。政协是参政部门，建立了“智囊团”。当中有擅长规划、懂管理、园艺技术和艺术方面特长等，潘菊明则按需听取金点子。在创业发展中，尝到了建立“智囊团”的甜头。在企业内部也建有一套技术与管理双向发展的职称评定与薪酬激励体制，给有才能的人发挥创造了良好的平台。

如今碧云花园相继被确定为浙江各类高等院校的实践基地，也是全国科普教育基地和全国女大学生就业创业实践基地。2014年又被中组部、农业部确定为部级农村实用人才培训基地，为积极培育和造就现代农业人才和新生代智慧型农民做出了应有的贡献。